Kan jij samen met  het team en werken aan een nieuwe manier van werken, samen met de aannemerij, dan zijn wij op zoek naar jou.

 

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als manager projectuitvoering  ga je leiding geven aan de afdeling Projectuitvoering binnen de afdeling Projects (onderdeel van Operations Zeeland binnen Stedin).De afdeling Projects is gericht op het offreren, organiseren, uitvoeren en managen van het gehele projectenproces bij nieuwbouw en vervanging in het MD (E-, G- en W-) netwerk van netbeheerders. Het betreft projecten in een range van 5K tot 10M.

De afdeling Projectuitvoering is verantwoordelijk voor toezicht en regie op de uitvoeringsactiviteiten van de projecten in Zeeland, Goeree en de Brabantse Wal en oplevering van de projecten van de BU Projects. Vanuit die rol is de manager projectuitvoering verantwoordelijk voor de aansturing van projectopzichters.

Samen met Evides werkt Stedin aan een nieuwe samenwerking met de aannemerij, de Sourcing Strategie. Met de sourcing strategie wordt ook een nieuwe manier van werken geïntroduceerd: meer verantwoordelijkheid bij de aannemer, minder coördinatie / toezicht door de netbeheerder maar meer regie voeren en meer relationeel samenwerken. Dit betekent een andere manier van samenwerken, een stevige veranderbeweging. Van de manager projectuitvoering wordt verwacht dat hij hier invulling geeft aan ontwikkeling van andere competenties binnen het team en werkt aan deze nieuwe manier van werken, samen met de aannemerij: een mooie uitdaging!

 

Jouw verantwoordelijkenheden zijn o.a.:

  • Richting geven aan de ontwikkeling van medewerkers in een veranderende omgeving.
  • Zorgdragen voor geïnformeerde en gemotiveerde medewerkers t.a.v. de voor de afdeling te realiseren doelstellingen.
  • De uitvoering en oplevering van de projecten van de BU Projects.
  • Het richten van de afdeling naar de doelen van de projectenketen / Stedin.
  • De ontwikkeling van en invulling aan regie voeren op uitvoeringsdeel van projectenketen in samenwerking met de aannemerij.
  • Het initiëren van en meenemen in continue organisatieontwikkeling van de afdeling, maar ook van de ontwikkeling van processen en activiteiten om invulling te geven aan een stabiele bedrijfsvoering.
  • Toezien op de naleving en de optimalisatie van veiligheids-, Arbo-, milieu en kwaliteitssystemen, -procedures en –instructies. Ontwikkelen van veiligheidsbewustzijn binnen de gehele keten.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Je bent een aansprekende en verbindende leider die de medewerkers uit je team motiveert en coacht. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht die gericht is op de toekomst. Daarnaast heb jij een proactieve houding ten opzichte van veranderingen en ben jij in staat om jouw mensen hierin mee te nemen. Deze kwaliteiten zijn nodig om de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.

 

Wat jou verder onze Manager Projectuitvoering maakt?

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding. Maar in ieder geval aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent als leidinggevende toe aan een volgende stap in je loopbaan.
  • Je hebt affiniteit met de uitvoering en de mensen die daarin actief zijn.
  • Je bent gewend om in een organisatie te werken waar samenwerken en verbinden centraal staan. Je stelt hierbij het belang van de hele organisatie boven het persoonlijke of het teambelang.
  • Je neemt makkelijk verantwoordelijkheid voor de resultaten van de afdeling en motiveert je medewerkers om hetzelfde te doen.
  • Je durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en gedrag.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Je gaat leidinggeven aan een team van ongeveer 20 betrokken collega’s  die werken in het hart van onze organisatie. Ze hebben één ding gemeen: ze kennen de wereld van DNWG, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit. Ze zijn no-nonsense en direct. Je moet dus tegen een stootje kunnen. Met het team werk jij aan de lange termijn doelen van onze organisatie, maar, je hebt ook te maken met de dagelijks wisselende dynamiek van een team dat werkt binnen een storingsorganisatie.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 6820,00bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement.

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

 

(Manager Projects ), telefoonnummer 06-57380257.

Jouw toekomst

Ben je enthousiast geworden door bovenstaande vacature? Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk den Engelse (Manager Projects ), telefoonnummer 06-57380257.

Jij maakt het als Manager Projectuitvoering.”