Jij bent een verbindende leider, die medewerkers coacht, motiveert en inspireert.
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Genoeg te doen dus!
Voor de afdeling Storing & Onderhoud zijn wij op zoek naar een Teamleider S&O Uitvoerders.
Als Teamleider S&O Uitvoerders ben je verantwoordelijk voor een team van ca. 28 professionals. Het team bestaat uit Uitvoerders, sr. Uitvoerders en Hoofduitvoerders. Ook hebben zij bijna allemaal de aanwijzing van Werkverantwoordelijke. Verdeeld over vier regio’s (in Zeeland) en werkzaam voor verschillende disciplines (E/G/W) is dit een heel divers team. Dit vraagt ook iets van jou!
Dit team stuurt de monteurs operationeel aan en zorgt ervoor dat het jaarlijkse werkpakket van Storingen, Onderhoud en Projecten uitgevoerd wordt. Het zijn doeners met een bak aan ervaring en enorm oplossingsgericht.
Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Jij coacht, inspireert medewerkers en stimuleert zowel team- als individuele ontwikkeling. Binnen een speelveld met verschillende stakeholders, weeg je verschillende belangen af en durf je besluiten te nemen. Jij draagt zorg voor een harmonieus en zelfstandig team, waarbij men elkaar helpt en waar medewerkers eigenaarschap pakken.
Jij communiceert helder en duidelijk en spreekt je verwachtingen duidelijk uit. Ook ben je zichtbaar voor je medewerkers op de verschillende steunpunten. Je hebt oog voor de mens achter de medewerker en medewerkers kunnen andersom ook op jou bouwen.
Ondanks dat je voor deze functie geen technische achtergrond hoeft te hebben is het een pré dat je wel affiniteit of aantoonbare ervaring hebt in het werkveld van een netbeheerder. Hierdoor kun je snel verbanden leggen zodat je mee kan praten met je team en snapt waar ze het over hebben.
Met jouw analytische vermogen lever jij niet alleen een bijdrage aan het team, maar ook in het MT van de afdeling S&O. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en bent praktisch ingesteld.
Wat jou verder onze nieuwe teamleider maakt?
- Je bent een stevige professional met minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Je hebt al ervaring als leidinggevende;
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van het structuren en verbeteren van (werk)processen en het opbouwen en begeleiden van een team;
- Je bent gewend om in een organisatie te werken waar samenwerken en verbinden centraal staan;
- Kennis van werken in ondergrondse infrastructuren is een pré.
Kortom, genoeg te doen voor een Teamleider van onze uitvoerders!
Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier:
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van ons als werkgever verwachten?
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 6213,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in ons volgende Voetbaltoernooi?
- Je werkt door heel Zeeland en bij uitzondering thuis.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Storingen & Onderhoud van DNWG. Een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan.
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageren dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Jouw toekomst
Momenteel wordt er gekeken om de afdeling S&O van DNWG te integreren in de ketens van Stedin. Dit kan betekenen dat deze positie op termijn een andere invulling krijgt. Toch zetten we deze vacature uit als vaste formatieplaats. Indien blijkt dat deze functie significant wijzigt, dan gaan we samen met jou op zoek naar een passend vervolg op je loopbaan bij Stedin.
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageren dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!
Meer weten over deze functie neem, contact op met Patricia Post via patricia.post@stedin.net of via 0627275280.
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.