Als Transitie Manager S&O zorg je voor een succesvolle integratie van de afdeling S&O DNWG met de ketens van Stedin!
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Sinds de overname van DNWG door de Stedin Groep is er veel veranderd. In de komende jaren zijn de uitdagingen enorm. Dat kunnen we als DNWG niet alleen. Daarom bundelen we de krachten en gaan we in de komende periode integreren binnen Stedin. Zo zijn we in staat om in de toekomst samen meer voor elkaar te krijgen.
De afdeling Storing & Onderhoud (S&O) van DNWG is als eerste aan de beurt. In de komende anderhalf jaar zullen we de afdeling S&O integreren met de ketens van Stedin. Daarnaast gaat DNWG S&O stoppen met de wateractiviteiten. Het besluit leidt ertoe dat het deel van de Samenwerkingsovereenkomst (SOK) met Evides m.b.t. de wateractiviteiten van de afdeling S&O per 1 augustus 2023 is opgezegd. Dit betekent dat beoogd wordt dat er per 1 januari 2025 geen wateractiviteiten meer worden verricht. Dit heeft vooral gevolgen voor de monteurs gas/water.
Voor deze afdeling bestaande uit +/- 200 medewerkers zijn we op zoek naar een ervaren Transitie Manager. In deze functie geef je leiding aan een team van 7 teamleiders en 2 projectleiders en ben je lid van het Managementteam DNWG.
In deze opdracht combineer je het sturen op de run en op de change. Je verhoogt de KPI’s, verbetert mede de samenwerking binnen en buiten de afdeling en staat als voorbeeld voor de groei van het leiderschap binnen de eigen afdeling.
Voor wat betreft de veranderopdracht realiseer je een succesvolle transitie van Elektriciteit en Gas naar de Stedin ketens en een succesvolle carve out van Water en Warmte.
Bij de integratie met Stedin wordt uitgegaan van het blauwdruk denken waarbij de Stedin werkwijze, processen en systemen leidend zijn.
Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Je hebt een trackrecord in strategisch management en ook je sporen verdiend als transitiemanager. Je bent resultaatgericht en tegelijkertijd ga je de uitdaging aan een veilige leeromgeving te creëren voor de medewerkers. Je bent in staat het veranderverhaal over te dragen aan teamleiders en medewerkers, hen te faciliteren in hun eigen rol en hierin maatwerk te leveren voor jouw afdeling. Je creëert een gezamenlijke ambitie en bent als leider voorbeeld in eigen gedrag.
Wat jou verder misschien wel ons nieuwe Transitie Manager S&O maakt?
-
Je bent een stevige professional met een afgeronde wo-opleiding;
-
Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
-
Je hebt een continue verbetermentaliteit met oog voor het verbinden van en samenwerken met alle betrokken partijen;
-
Je bent bereid te reizen naar Zeeland.
Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.
-
Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €9776,64,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt;
-
Je krijgt per jaar 20 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 14% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld;
-
Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin;
-
Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou;
-
Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook;
-
Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!
-
Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van je eigen MT en het MT DNWG. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je standplaats is Goes. Thuiswerken is mogelijk en natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop ‘solliciteren’, Vergeet niet je CV en motivatiebrief toe te voegen. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Jouw toekomst
Met Patricia Post via patricia.post@stedin.net of via 0627275280.
Jij maakt het als Transitie Manager S&O.”